經濟不景氣,如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼

靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。

疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?

遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。

根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出

通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。

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上班族懂得求新求變,下班後兼差,人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路,懂得多角化經,本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險,讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

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2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

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康利富高雄說明會-康利富亮點是什麼從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康利富桃園說明會-康利富加入最少要投資多少

創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 康樂富高雄說明會-康樂富口碑怎麼樣?是正規的平臺嗎?

最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 康利富臺北說明會-康利富現在投資時機好嗎

自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康樂富新竹說明會-康樂富在哪裡註冊

創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。

原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸,能進能退。

彰化團隊-康樂富有投資團隊嗎對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。

康利富臺北說明會-康利富投資能賺到錢嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。

比能力重要百倍的10種品格  一、忠誠——忠心者不被解雇  單位有可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導愿意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士,而且是最有發展前景的員工。  1、站在老板的立場上思考問題;  2、與上級分享你的想法;  3、時刻維護公司的利益;  4、琢磨為公司賺錢;  5、在外面誘惑面前經得起考驗。  二、敬業——每天比老板多做一小時  隨著社會的進步,人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司觀察員工的第一條就是敬業,其次才是專業水平。  1、工作的目的不僅僅在于報酬;  2、提供超出報酬的服務于努力;  3、樂意為工作作出個人犧牲;  4、模糊上下班概念,完成工作再談休息;  5、重視工作中的每一個細節。  三、自動自發——不要事事等人交代  不要事事等人交代,一個人只要能自動自發地做好一切,哪怕起點比別人低,也會有很大得發展;自發的人永遠受老板歡迎。  1、從“要我做”到“我要做”;  2、主動分擔一些“分外”事;  3、先做后說,給上司驚喜;  4、學會毛遂自薦;  5、高標準要求:要求一步,做到三步;  6、拿捏好主動的尺度,不要急于表現、出風頭甚至搶別人的工作。  四、負責——絕對沒有借口,保證完成任務  用于承擔責任的人,對企業有著重要的意義,一個人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會失去上級的信任。  1、責任的核心在于責任心;  2、把每一件小事都做好;  3、言必信,行必果  4、錯就錯,絕對不要找借口;  5、讓問題的皮球至于你;  6、不因一點疏忽而鑄成大錯。  五、注重效率——算算你的使用成本  高效的工作習慣是每個渴望成功的人所必備的,也是每個單位都非常看重的。  1、跟窮忙、瞎忙說“再見”;  2、心無旁鷲,專心致志;  3、量化、細化每天的工作;  4、拖延是最狠毒的職業殺手;  5、牢記優先,要事第一;  6、防止完美之一成為效率的大敵。  六、結果向導——咬定功能,不看苦勞  “無論黑貓、白貓,抓到老鼠就是好貓!”,無論苦干、巧干,出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業重視的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。  1、一開始就要想怎樣把事情做成;  2、辦法永遠要比問題多;  3、聰明地工作而不僅僅是努力工作;  4、沒有條件,就創造條件;  5、把任務完成得超出預期。  七、善于溝通——當面開口,當場解決  不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個人的才干,既不能傳承,又無法進步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學,最終實現自己的價值。  1、溝通和八卦是兩回事;  2、不說和說得過多都是一種錯;  3、帶著方案去提問題,當面溝通,當場解決;  4、培養接受批評的情商;  5、胸懷大局,既報喜也報憂;  6、內部可以有矛盾,對外一定要一致。  八、合作——團隊提前,自我退后  團隊提前,自我退后。不管個人能力多強,只要傷害到團隊,公司絕不會讓你久留,不要認為缺了你一個,團隊就無法運轉!  1、滴水融入大海,個人融入團隊;  2、服務總體安排;  3、遵守紀律才能保證戰斗力;  4、不做團隊的“短板”,如果現在是,就要給自己“增高”;  5、多為別人、為團隊考慮。  九、積極進取——永遠跟上企業的步伐  個人永遠要跟上企業的步伐,企業永遠要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場,無論是個人還是企業,參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進,停就意味著放棄,意味著出局!  1、以空杯心態去學習、去吸取;  2、不要總生氣,而要爭氣;  3、不要一年經驗重復用十年;  4、擠時間給自己“增氣”;  5、發展自己的“比較優勢”;  6、挑戰自我,未雨綢繆。  十、低調——才高不必自傲  才高不必自傲,不要以為自己不說、不宣揚、別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。  1、不要邀功請賞;  2、克服“大材小用”的心理;  3、不要擺架子耍資格;  4、凡是人、皆須敬;  5、努力做到名實相符,要配的上自己的位置;  6、成績只是開始,榮譽當作動力。 人最重要的能力是什么? 請相信,這仍是一個拼能力的時代 是什么限制了你的能力和成就?分頁:123

當你不想努力時,去趟醫院就好了  文/晚情  前段時間,我陪閨蜜去給她孩子打預防針,那時候問題疫苗還沒有出來。  早上我去接她時,她剛剛手忙腳亂地收拾好,抓起錢包時,她習慣性地看了看,自言自語道:“哎呀,又該取錢了,只有五百塊錢了。”  我問她要不要先陪她去取錢,她搖搖頭說不用,上次去醫院的時候已經先看過價格了,那單子上最貴的也就199,完全夠了,而且醫院離家不到十分鐘,近得很。  于是,我們就抱著小寶寶去了,當輪到我們時,閨蜜順口問了一句,最好的是199嗎?  醫生面無表情地說:“599!”  閨蜜驚訝地問:“不是啊,我上次來的時候看過那個價格單,上面最貴的那一項就是199啊!”  醫生冷冷地說:“那是單子上面最貴的,我們醫院最好的進口的沒列在這上面。”  我問醫生199和599的有什么區別,醫生機械地回答我們,199的是普通的,有二十萬分之一的可能性會出問題,599的是目前最好的,安全系數最高。  二十萬分之一雖然是個很小的概率,但身為母親,是千萬分之一的風險都不愿意承擔的。  這時候,有個抱孩子的女人進來,說號子已經排到了,因為路上堵車,所以來晚了,家里還有事,問能不能先給她們打一下。  女人的打扮很樸素,穿著一件已經過時的外套,皮膚有點黑,一看就是那種勞苦出身的女人,頭發被風吹得有些凌亂,因為趕路,微微有點喘氣,懷中的孩子被一張花花綠綠的被子包裹著,正睡得香甜。  我和閨蜜都主動讓了出來,她問醫生有哪幾種預防針,醫生看了她一眼,不點不耐煩地扔給她一張單子又補充道:“最好最安全的599。”  女人怯怯地看了一下單子,問199的有什么缺點。醫生把之前跟我們說的話又重復了一遍。  女人拿著單子,又看了看孩子,臉上是猶豫不決的表情。我非常理解她,對于一個母親而言,無論是窮是富,只要涉及到孩子,她就希望給他最好,哪怕再小的風險也希望能避免。  醫生有些不耐煩了,催促她快點決定,她抱著孩子尷尬地笑笑,讓我們先打,她再考慮一下。  我知道閨蜜之前只帶了500塊錢,問她要錢嗎?閨蜜說不用,口袋里還有昨天去超市用剩的一百多塊錢,交完正好。  然后,我們在小寶寶聲嘶力竭的哭聲中打完了針,當我們離去時,之前抱孩子的女人還在坐在椅子上,臉上是迷茫的表情,我動了惻隱之心,小聲對閨蜜說要不幫她把錢交了吧。  閨蜜搖搖頭,告訴我這種針不是打一次就夠,光這一項就要打好幾回,幾千費用是跑不掉的,而且預防針種類很多,她算了一下,全部打完要一兩萬塊錢。  我非常驚訝,覺得有點太離譜了。  閨蜜嗔怪地看了我一眼:“你沒生過孩子,等你有了孩子就知道養一個孩子有多費錢了,以前我也想過啊,養孩子不用什么都給他準備最好的,就普通養養好了,可是現在多不安全啊,國產奶粉經常被暴光,哪敢拿孩子的健康開玩笑啊,還有紙尿褲,也不敢隨便用,上次在群里看見一位媽媽曬出來的照片,用了淘寶上買的紙尿褲,孩子的屁股都長了一個個的小紅點,再便宜也不敢用了啊!”  “還有這預防針,我心里也清楚現在很多醫生都很無良,為了給醫院創收,一心想要家長用進口的貴的,所以就夸大其詞,嚇唬家長,可是……萬一他說的是真的呢?尤其國產的老出現問題也是事實,更加不敢冒險了。”  我被她說得心里一陣悲涼。  閨蜜嘆了口氣繼續說:“其實像我們這種年收入幾十萬的,也不算貧窮家庭,可是養一個孩子,還有買房買車,各種開銷,真的也挺吃力的,我現在就一個想法,希望寶寶快快健康長大,送進幼兒園后,我就可以重回職場了,否則他爸爸一個人工作要養一家人,真的負擔挺重的。那些天天混吃等死不想努力的人,來幾趟醫院就好了。”  這次去醫院給我的感觸挺深的,回想那個坐在椅子里茫然的女人,我想她并非不努力的人,應該為了生活和孩子,也是從早到晚的忙碌,可是即便這樣,還是無法給孩子打一次安心的預防針,我主觀地猜想,也許她抱著孩子離去時,想得最多的是:以后要更努力地賺錢了,為了給孩子更多的安全。  我身邊有個白手起家的朋友,在35歲之前,他一直在私營企業工作,每個月固定拿幾千塊錢,但在他35歲那年,他毫無預兆地選擇辭職,創業,身邊很多人覺得這年紀似乎大了點,但他什么都沒說,一改以前的懶散,變成了一個拼命三郎,什么苦都吃,什么罪都受,在最短的時間里創業成功。  有一次和他吃飯時,他喝得有點多,瞪著紅紅地眼睛問我們:“你們知道我為什么突然辭職創業,為了我媽!”  我以為他喝糊涂了,因為他媽好幾年前就仙游了。  但他接下來說的故事,聽得我們在場的人都心有戚戚焉!  他辭職的那一年,他母親突然身患絕癥,而且是晚期,他和母親感情很深,希望在最后的日子里,母親能夠過得舒服安心,于是,請了假去陪伴母親。  但母親不愿意,她不想自己一把年紀了還要拖累兒子,尤其是兒子還有孫子要養育,所以母親一次次地趕他走,所以他只好一下班就過來照顧母親。到了后期時,母親的病越來越重,每天都疼得睡不著覺,為了不讓他擔心,硬生生地咬著被子,但他還是聽聽到母親偶爾的呻吟。  他跑去問醫生,醫生說有進口的針,只要打了病人就不會這樣疼了,一針一千多,他狠狠心給母親用了。可是用了這針以后,每天的費用多出好幾千,這對只賺工資的他很快就入不敷出了。  但是那段日子,母親的狀態明顯好了很多,沒錢時,他甚至動了把房子買掉的打算,老婆不同意,流著淚說你要理智點,媽這個病已經到了晚期,如果你把房子賣了,我們住哪?孩子怎么辦?他吼著說那你就忍心讓我媽疼死呀,你個沒心肝的女人。  最后老婆哭著答應了他賣房的決定,但他母親卻堅決拒絕治療,于三天后去世。  這事對他打擊太大了,他說:我媽是不想拖累我,可是如果我是個千萬富翁,我媽不會拒絕治療的。在那一刻我就發誓,從今以后,這種悲劇在我們家再也不能發生,即使我的親人還會離我而去,我也要他們走得盡量沒痛苦。  那一瞬間,我們突然明白他為什么會在這么短的時間里成功。  朋友的故事給了我很大的觸動,讓我知道應該在當下就盡自己最大的努力,積累生活的資本,那樣,我們人生中的遺憾才會少一些,再少一些。 這事兒發生在協和醫院,讀后想哭! 20多歲,你不努力變好還要等到什么時候 自己不努力,你能拿什么和別人競爭?分頁:123

事業是男人的姿色    男人自然也是有姿色之說的,美男子與丑八怪就是兩個極端,多數人則姿色平平。但男人的姿色,半是父母所賜,半是自己掙來的。放眼看去,那些事業成功的男人,無不神采飛揚,器宇軒昂,臉上充滿自信,嘴角帶著微笑,因為那姿色是來自內心的。從外觀看,他也可能會其貌不揚,可能會五官不整,但是成功的事業會讓他滿面春風,笑意盎然。    而沒有事業、無所作為的男人,即使長得貌似潘安,那姿色也是慘淡的,眼睛大卻無神,皮膚白卻無光,頭發多卻無彩,精致的五官擋不住內心的空虛,漂亮的臉蛋換不來人們的尊重。所以,從某種意義上來說,男人沒有事業就等于沒有姿色。女人卻可以靠姿色打天下,有幾分姿色,事業就成功了一半,譬如楊貴妃、王昭君;可男人如果也憑姿色吃飯,那還能干什么呢,過去叫面首,如今叫鴨子、公關,吃香喝辣自然不愁,可誰拿正眼瞧他。昔日武則天養的小白臉張昌宗,得勢時大家都眾星捧月般捧他,說他“臉如桃花”,一失勢就狗屎不如,連腦袋都沒保住。    男人的事業,一般要到三四十歲才見規模,所以,男人的姿色,最動人時不是二十來歲,而是在而立或不惑之年。所以,你看那些三四十歲的成功男人,個個顧盼自如,躊躇滿志,身邊左擁右抱,美女如云。當然,要說那些美女都一門心思盯著成功男人的錢包,也不夠公平。在她們眼里,除了鈔票,成功男人自有其過人的魅力;一顰一笑,一舉手一投足,那姿色絕非尋常小白臉可比。    也許爹娘沒給我們一副好皮囊,也許我們生得姿色平平,沒關系,別自卑,要徹底改變自己的姿色,唯一一條出路就是干事業,把事業干大,把事業整紅火,把事業鬧得讓男人嫉妒,讓女人羨慕。(勵志電影  www.lz13.cn)這時候你才去照鏡子,可能還是塌鼻子,可能還是肉眼泡,可能還是黑臉膛,但一臉的自信,一臉的矜持,一臉的優雅,丑小鴨早變成了白天鵝。    曹操貌不出眾,自慚形穢,就讓儀表堂堂的衛士代替自己來接待匈奴使者,他站在后邊冒充衛士。后派人問使者,你以為魏王相貌如何?使者答曰:魏王果然高雅,但他身后那人才是真英雄。看來,一個真正的成功者,不管怎樣遮掩,那臉上的神采奕奕,志得滿面,無論如何也是擋不住的。    如果用傳統的審美觀點來看,孔子魯迅愛因斯坦托而斯泰莎士比亞丘吉爾,都是相貌欠佳的,或腦袋畸形;或五短身材,一臉肅殺;或亂發蓬松,鷹鉤鼻子,但他們成就的偉大事業把本人也變得漂亮起來,到處有他們的雕塑和畫像,怎么看怎么讓人景仰,怎么看怎么讓人喜歡,他們都成了美的化身。    因而,一個真正有出息的男人,先不要把穿衣打扮上,把小梳子小鏡子香水瓶扔一邊,好好奮斗,自強不息,掙一份大事業出來,往世人面前一擺,這就是的姿色,你的資本,靠這個你才能無愧無悔地立于天地之間。分頁:123


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